社保计算器_社会保险缴纳计算_社保缴费基数和比例

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社保缴费基数（元）

养老保险（个人8%）-

医疗保险（个人2%）-

失业保险（个人0.5%）-

个人缴纳合计-

单位缴纳合计-

社保总计：-

社保五险明细

险种	个人比例	单位比例	用途
养老保险	8%	16%	退休领养老金
医疗保险	2%	9.5%	看病报销
失业保险	0.5%	0.5%	失业领失业金
工伤保险	0%	0.2%-1.9%	工伤赔偿
生育保险	0%	0.8%	生育报销和津贴

社保缴费基数

缴费基数为上年度月平均工资
下限：当地社平工资的60%
上限：当地社平工资的300%
工资低于下限按下限交，高于上限按上限交
每年7月左右调整一次基数

社保注意事项

社保不能断缴，影响购房、购车、落户资格
医保断缴次月起不能报销，断缴3个月以上重新计算等待期
养老保险累计缴满15年退休后可领养老金
生育保险需连续缴满一定期限才能享受
换工作时注意社保衔接，避免断缴

常见问题

社保个人交多少？

个人缴纳=养老8%+医疗2%+失业0.5%=10.5%。比如基数1万，个人交1050元。工伤和生育由单位全额缴纳。

社保断缴有什么影响？

医保断缴次月不能报销；养老保险累计计算影响不大；影响购房购车落户资格（很多城市要求连续缴纳社保）；生育保险需连续缴纳。建议换工作时衔接好社保。

社保缴费基数怎么定？

按上年度月平均工资确定，有上下限（社平工资60%-300%）。新入职按首月工资。每年7月调整。基数越高，养老金和医保个人账户越多。

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